Bernie Ecclestone: A Horner se le perdonaron muchas cosas

      Bernie Ecclestone tiene su propia explicación de los acontecimientos que están ocurriendo ahora en Red Bull, donde Christian Horner ha sido destituido de todos los cargos que ocupaba durante muchos años.

      "¿Quién más ha logrado tanto en la Fórmula 1 como él? – afirmó el ex jefe de gestión del campeonato mundial en una entrevista para el periódico londinense The Telegraph. – Y esto solo se refiere a los resultados. Muy pocos directivos de equipos entienden todo, desde cuestiones de ingeniería hasta cómo manejar la prensa.

      Él dirigió la compañía como consideraba necesario. Durante mucho tiempo, la gente estaba dispuesta a aceptar: 'Está bien, vale, lo importante es que él se encarga del asunto'. Pero tan pronto como surgen pequeños problemas, esas mismas personas dicen: '¡Alto!'

      Christian ha ganado muchos campeonatos, está acostumbrado a ganar, por eso no es fácil cuando empiezas a dejar de ganar carreras, además, sabiendo que no solo es tu culpa."

      Al mismo tiempo, Ecclestone no dudó en criticar a su viejo amigo y colaborador por haberse puesto en una situación comprometida, cuando a principios del año pasado estuvo en el centro de un escándalo que llevó a acusaciones de "conducta inapropiada".

      "En lo que respecta a esa historia en la que estuvo involucrado hace 18 meses, simplemente fue un idiota, – continuó Bernie. – Tiene 50 años y decidió que todavía tiene 20, actuó como un chico. Cuando surgen esas situaciones, siempre me sorprende: si a una chica la insultan con alguna insinuación, ¿por qué no decir inmediatamente: '¡Basta!'?

      Probablemente habría sido mejor si en la dirección de Red Bull hubieran dicho: 'Christian, vamos a hablarlo tranquilamente'. Pero la verdad es que hay personas que pensaban que actuaba como si no fuera un equipo Red Bull, sino el equipo de Christian Horner. Mucho le perdonaban. Pero la gente está dispuesta a cerrar los ojos cuando tú muestras resultados. Cuando dejas de mostrarlos, empiezan a ver la realidad. Y alguien puede empezar a pensar que podría hacerlo mejor…

      Definitivamente, en Red Bull ha comenzado una desunión, y Christian era el jefe del equipo. Cuando ocupo el cargo de director ejecutivo de una compañía, quiero ser responsable de todo, quiero hacer las cosas a mi manera. Y si resulta que estoy equivocado, pueden despedirme, decirme: 'Lo siento, hasta luego, cometiste varios errores'.

      En general, en ese momento, cuando Christian ya no podía hacer lo que consideraba necesario, todo se complicó para él. No se puede dirigir una empresa solo a medias. Siempre digo que es necesario alguien que encienda y apague la luz. La dirección debe ser unipersonal."

      Hasta donde sé, le ofrecieron limitarse solo al puesto de jefe de equipo, delegando los asuntos comerciales a otra persona. Pero él consideraba necesario ser también el director general.

      Mientras vivía Dita Matesic, quien era el verdadero jefe, él habría sentido que empezaban a surgir problemas en la empresa. Él habría decidido intervenir, aclarar todo y resolverlo...