Mekis: Christian fue el primero en llamarme, y eso impresiona.

      En Spa Laurent Mekies, recién nombrado como nuevo director de Red Bull Racing hace apenas unas semanas, respondió por primera vez a las preguntas de la prensa en este cargo. Tal vez el aspecto más importante es que Christian Horner, quien fue destituido, contó con su apoyo.

      Pregunta: En primer lugar, felicidades por su nuevo puesto. Asumió este cargo hace aproximadamente dos semanas. ¿Puede compartir sus primeras impresiones sobre Red Bull Racing?

      Laurent Mekies: Entiende, la primera impresión cuando entras en el edificio de la base del equipo —pasas por un espacio donde hay numerosos trofeos exhibidos. Imagínese lo que siente en ese momento: simplemente te invade la sensación de que se te ha otorgado una verdadera privilegio, que es un honor muy grande.

      Luego, durante estas dos semanas, simplemente he tratado de tener tantas reuniones como sea posible con los empleados de Red Bull Racing. Supongo que no hay otra forma de conocer al equipo, ya que hay que empezar a entender sus puntos fuertes y débiles, y comprender qué tipo de apoyo necesita.

      Eso ha sido lo que he hecho en las últimas dos semanas: conocer a las personas. La buena noticia es que es un equipo increíble. No ha ganado por suerte o casualidades, sino porque tiene profesionales talentosos. Cuando ves qué enfoques se han aplicado para resolver diferentes problemas, cada vez debes decir: «Vaya, esto sí que es genial».

      Y todo esto está relacionado con los especialistas que han trabajado en todos los niveles durante estos años. En resumen, así han sido mis primeras semanas.

      Pregunta: ¿Es suficiente lo que ha aprendido para poder responder qué diferencias fundamentales hay entre Red Bull Racing y Racing Bulls, donde trabajaba anteriormente?

      Laurent Mekies: Para responder brevemente, no. Creo que en esta etapa sería incorrecto comparar estos equipos. Pero, para ser justos, hay una diferencia en los enfoques: cuando luchas por ganar carreras y cuando aspiras a ganar el campeonato.

      La diferencia radica en que, en este caso, debes dar lo máximo en prácticamente todos los aspectos y trabajar al más alto nivel posible. Esto significa que tienes que tomar decisiones muy valientes...

      Pregunta: ¿Hasta qué punto puede contar cómo han evolucionado los acontecimientos después del Gran Premio de Gran Bretaña, cómo le hicieron la oferta para liderar Red Bull Racing y, por supuesto, cuál fue su reacción al enterarse de que los propietarios del equipo decidieron retirar a Christian Horner del cargo?

      Laurent Mekies: Sé mucho menos de lo que usted piensa. Me llamaron unas horas antes de que se hiciera pública la información oficial. Me contactaron Oliver Mintzlaff y Helmut Marko y me preguntaron si me interesaría liderar el equipo. Por supuesto, en ese momento fue una total sorpresa para mí.

      Entonces estaba en el Reino Unido y, en realidad, pedí unos horas para pensarlo, así que colgué el teléfono. No fue fácil de asimilar, pero la primera idea que me vino a la cabeza fue: «Espera, ¡esto es Red Bull! Están llamando desde esa compañía y me ofrecen este trabajo y todo lo que conlleva...».

      Por eso volví a llamar y dije: «Por supuesto, sería un honor. Es un verdadero privilegio». Y claro, en ese momento también pensé en Christian, porque los acontecimientos se desarrollaron de manera totalmente inesperada. Solo puedo decir que en los últimos dos años me apoyó mucho. No es ningún secreto que fue él, junto con Oliver y Helmut, quienes hace un par de años me invitaron a unirme a Racing Bulls.

      En definitiva, en ese momento atravesaba sentimientos encontrados. Pero insisto: lo principal era que estaban llamando desde Red Bull. Creo que eso tiene que ver con la lealtad a la marca, así que simplemente dije: «Claro, si creen que los puedo ayudar, estoy listo para unirme a este equipo».

      Pregunta: Por supuesto, el futuro de Max Verstappen es uno de los temas importantes que se discuten en la Fórmula 1 en los últimos meses. ¿En qué medida es una prioridad para usted convencer a Max de que permanezca en el equipo en el próximo año y en el futuro cercano? ¿Ha tenido conversaciones con él sobre esto?

      Laurent Mekies: Hablando de prioridades, estoy seguro de que Max quiere un coche rápido. Si podemos ofrecerle uno así, las demás cuestiones se resolverán solas. Por eso, ahora lo más importante es conocer bien al equipo, entender cómo apoyarlo, cómo dar el siguiente paso para mejorar la competitividad y crear un coche veloz. Entonces, a Max le será más fácil tomar una decisión.

      Pregunta: Cuando discutió con los accionistas del equipo su nombramiento, ¿le explicaron por qué sucedió justo ahora? ¿Cómo le plantearon la tarea y cómo le proponen liderar el equipo? Porque en una entrevista reciente, Helmut Marko afirmó que, en comparación con la situación de Christian Horner, la idea es limitar sus competencias, para que, por ejemplo, se concentre principalmente en el escuadrón de carreras…

      Laurent Mekies: Probablemente, todavía es muy pronto para hablar de transformaciones estructurales. Aunque, por supuesto, una de las principales tareas es garantizar una correcta definición de prioridades, para ampliar los puntos débiles en todos los niveles. Con esa mentalidad nos estamos acercando a la situación y evaluando cuáles deben ser nuestros próximos pasos.

      Por supuesto, principalmente nos referimos a la Fórmula 1. Tenemos una división que se ocupa del chasis, otra que fabrica los motores. Todo esto debe ser nuestro enfoque central. Es un equipo de carreras donde todos las personas aman su trabajo, están aquí precisamente por las carreras.

      Pregunta: Para la mayoría de los empleados del equipo, todo esto significa un cambio tectónico, ya que muchos llevan en Red Bull Racing tanto tiempo como Christian, si no más. Después de las dos primeras semanas, ¿puede decir algo sobre el estado de ánimo del equipo? ¿Cómo percibieron los cambios ocurridos?

      Laurent Mekies: Por supuesto, en las primeras 24 horas tuvieron que asimilar muchas cosas, ya que nadie esperaba esto. Todos estaban sorprendidos y, por supuesto, tuvieron que digerirlo. ¿Qué más puedo decir? Solo puedo agregar que siento un enorme apoyo. La gente simplemente quiere trabajar en carreras...

      Están dispuestos a hablar, escuchar, explicar qué hace fuerte al equipo y qué le impide avanzar, cómo nos prepararemos para las próximas carreras para rendir mejor en el futuro. Eso es lo que veo en el equipo.

      Pregunta: ¿Ha hablado con Christian después de asumir su cargo? Además, fue una figura muy destacada en la Fórmula 1 durante los últimos veinte años. ¿Siente alguna presión especial al ocupar su lugar?

      Laurent Mekies: Le puedo decir de inmediato que sí tuvimos una conversación. Y, a pesar de toda la complejidad de lo ocurrido, él me apoya de todas formas. Fue el primero en enviarme un mensaje de texto y el primero en llamarme. En el contexto de los acontecimientos, todo esto es muy impactante.

      Nadie podrá reemplazar a alguien como Christian. No hay segundo igual. Entré en el equipo para convertirme en su director ejecutivo y jefe. ¿Se pueden cumplir esas funciones como Christian? No. Al menos, no puedo. Pero nos apoyaremos en las fortalezas de este equipo increíble…

      Pregunta: ¿Puede compartir si su contrato con Red Bull es solo por este año o tiene un carácter a largo plazo? ¿Qué objetivos se ha planteado? ¿Existe alguna meta concreta en el Campeonato de Constructores?

      Laurent Mekies: No estoy seguro de cuánto puedo compartir de esta información. Hablando en serio, creo que nadie duda de que el objetivo del equipo es ganar carreras y campeonatos. ¿Diferencian esas metas de las que tenía antes? No. ¿Existen contratos que garanticen que una persona ocupe un cargo para siempre? No. Ese tipo de contrato no tengo yo tampoco. Pero creo que eso es bastante normal en la Fórmula 1.