Еще один ключевой выход из Red Bull на горизонте по мере углубления кризиса
"Упадок Red Bull довольно печален"
Еще одно громкое увольнение может произойти в Red Bull, поскольку внутренние потрясения команды, о которых много говорили, не показывают признаков замедления. Согласно f1-insider.com, ссылаясь на бывшего механика Кенни Хандкаммера, давний главный стратег Ханна Шмидц может стать следующим крупным именем, покинувшим Милтон-Кейнс. "Упадок Red Bull довольно печален," сказал Хандкаммер в своем подкасте. "Если бы я был генеральным директором, я бы внимательно на это посмотрел - все эти важные люди ушли или собираются уйти." "Похоже, что Ханна Шмидц тоже может уйти. И говорят, что могут последовать еще." Шмидц, широко признанная одной из самых умных стратегов в Формуле-1, была ключевой фигурой в успехе Red Bull, даже Макс Ферстаппен ранее хвалил ее спокойное принятие решений на пит-стене. Ее потенциальный уход добавит к растущему списку крупных увольнений, включая Адриана Ньюи, Джонатана Уитли, Роба Маршалла, доктора Хельмута Марко и - в будущем - Джанпиеро Ламбиазе. Постоянная утечка опыта вызывает новые опасения по поводу стабильности внутри команды - особенно с учетом постоянных спекуляций о будущем Ферстаппена. В то же время также возникли вопросы о техническом направлении под руководством Пьера Ваша после трудного старта сезона 2026 года. Тем не менее, Кристиян Алберс считает, что требуется терпение. "У меня всегда были сомнения по поводу Ваша," сказал бывший гонщик Формулы-1 в интервью De Telegraaf. "Но если оглянуться на прошлый год, нужно быть честным. "Произошел гигантский возврат под крылом Ваша. Это также показывает его уровень." Алберс добавил, что проблемы команды нельзя сваливать на одного человека. "Команду сейчас должен создать Лоран (Мекиес). Самое важное, чтобы СМИ создали и дали покой. "Им не следует торопить события и дать им шанс снова вырасти."
Другие статьи
Еще один ключевой выход из Red Bull на горизонте по мере углубления кризиса
Формула 1 | В Red Bull может произойти еще одно высокопрофильное увольнение, так как хорошо задокументированные внутренние потрясения команды не показывают признаков замедления. (…)
