Грэм Лоудон поделился, что именно привлекает людей к Cadillac F1.

      Людей, которые создали команду Cadillac F1, её возглавляют и в ней работают, можно смело назвать мечтателями, однако практически каждый, кто приходит в Формулу 1, ставит перед собой амбициозные цели. Другое дело, что достичь их удаётся лишь немногим, но это никого не останавливает.

      О высоких результатах мечтает и 11-я команда чемпионата, дебютировавшая в Формуле 1 только в этом году, даже если до их достижения ещё далеко. На данный момент, после первых 11 Гран-при, её гонщики Серхио Перес и Валттери Боттас пока не заработали ни одного очка, и Cadillac занимает последнее место в Кубке конструкторов. Однако ситуация могла бы сложиться иначе, и американская команда могла бы открыть свои счет в очках ещё в мае, если бы не штраф, полученный Пересом в Монако.

      Тем не менее, дела команды всё же идут лучше, чем ожидалось, и она постепенно становится привлекательным местом работы для высококвалифицированных специалистов. Руководитель команды Грэм Лоудон объяснил, благодаря чему это происходит.

      «Надеюсь, мы уже доказали всем, что это команда с самыми амбициозными целями, – сказал он в интервью RacingNews365. – Мы постоянно стремимся к улучшениям, и, как мне кажется, это привлекает хороших профессионалов.

      Конечно, все осознают, что нам предстоит преодолевать трудности, но, по-моему, именно это обстоятельство многим кажется весьма привлекательным. Людям хочется чего-то нового, и многие готовы принять серьезный вызов.

      Надеюсь, мы также показываем, что наш подход к работе способствует созданию здоровой рабочей атмосферы. Cadillac F1 – это гоночная команда, и я считаю, что лучшие команды в мире отличаются именно той особой атмосферой, которая способствует максимальной эффективности работы. Это то, что мы стремимся создать.

      Задача непростая, но если всё делать правильно, мы сможем стать привлекательными для многих. Как сказал один из наших менеджеров, и я с ним согласен, мы хотим сформировать такую команду, к которой все захотят присоединиться, которой каждый из работников гордился бы, и из которой никто не захочет уходить.

      Если мы этого добьемся, если сможем создать лучший коллектив, то к нам потянутся лучшие специалисты. Надеюсь, за этим последуют и результаты».