Budkowski: Las discrepancias dentro de Red Bull han llegado al límite

      Marcin Budkowski, que en su momento ocupó el cargo de director ejecutivo de Alpine F1 y que ahora colabora como experto con la cadena Viaplay, ofreció su versión para explicar las razones de la salida de Helmut Marko de la empresa Red Bull.

      Se supo poco después del final de la temporada que Marko, que desde 2005 ocupaba el puesto de asesor de automovilismo, se separaba de la empresa. Entre otras cosas, él estaba a cargo del programa juvenil de Red Bull, y fue gracias a él que pilotos tan talentosos como Sebastian Vettel y Max Verstappen llegaron a la Fórmula 1.

      Marko, de 82 años, dejó su puesto después de que, por diversas razones, antes que él se hubieran separado de Red Bull Racing Adrian Newey, el diseñador de monoplazas más exitoso en la historia de la Fórmula 1, y Christian Horner, que había dirigido el equipo durante dos décadas.

      Al participar en el podcast RacingNews365, Budkowski supuso que la ruptura de la colaboración con Helmut Marko estuvo predeterminada por cambios en la estructura de la dirección del equipo.

      «Las relaciones entre la nueva dirección de Red Bull, Oliver Mintzlaff, y Helmut eran tensas, aunque esto es exclusivamente una conjetura mía —dijo Budkowski—. Marko en los últimos años trabajó precisamente en el equipo, y eso estuvo en parte relacionado con el apoyo por parte de la familia Verstappen. Y, hasta donde entiendo, todo llegó al punto en que las dificultades dentro del equipo alcanzaron su límite.

      Hubo demasiadas discrepancias de opinión. Mintzlaff y la parte austríaca quieren obtener más poder y tener mayor influencia sobre todas las decisiones, sin duda. Probablemente todo llegó a tal punto que los austríacos y Mintzlaff ya no querían que Helmut permaneciera en el equipo, y él tampoco, por supuesto, quería seguir trabajando en esas condiciones.

      Para Marko es importante tener plena libertad para tomar decisiones; solo entonces estará satisfecho, y no creo que eso le haya sido concedido. Tal vez él mismo decidió irse, tal vez lo empujaron fuera de la empresa; en cualquier caso, a mi parecer, todo llegó al punto en que esa relación no satisfacía a ninguna de las partes».